Selbstführung 2.0
Was das Top-Management vom Weitwandern lernen kann
Vortragsinhalte
- Weite: Wer in die Weite geht, führt mit Klarheit
- Weitergehen: Leadership entsteht im nächsten Schritt – nicht im perfekten Plan
- Authentizität: Führung braucht Echtheit
- Klarheit: Klarheit ist die leise Kraft wirksamer Führung
- Resilienz: Rückschläge als Gamechanger für resiliente Führung
- Pragmatismus: Führung zeigt sich im Tun, nicht im Planen
Die Alpenreise – und ihr Transfer ins Business
Auf seiner Weitwanderung durch die Westalpen wurde deutlich, dass wirksame Führung mit Selbstführung beginnt. Klarheit, Fokus und Haltung entstehen nicht durch theoretische Modelle, sondern in Momenten, in denen Orientierung fehlt, Entscheidungen nötig sind und Weitergehen alles bedeutet.
In seinem bildgewaltigen Impulsvortrag vermittelt Keynote Speaker Gunther Reber, wie Führungskräfte durch Selbstreflexion, Entlastung und bewusste Priorisierung Stabilität schaffen. Statt über Leadership zu abstrahieren, übersetzt er die Prinzipien des Weitwanderns direkt in den Unternehmensalltag: Ziele sichtbar machen, Ballast reduzieren, Rückschläge nutzen und in Unsicherheit handlungsfähig bleiben.
Sein klares Statement: Selbstführung ist keine persönliche Kür – sie ist die Voraussetzung für glaubwürdige, wirksame und zukunftsfähige Führung.
63 Tage Selbstführung – eine Weitwanderung als Erfahrungsraum für Leadership
Während seiner 63-tägigen Tour mit zirka 65.000 Gesamthöhenmetern und über 1.000 Kilometern durch die Alpen lernte Gunther Reber, wie eng Selbstführung und Führungsverantwortung miteinander verbunden sind. Ohne perfektes Wissen über die kommende Etappe, ohne Sicherheit und mit nur dem Nötigsten im Rucksack wurde jeder Tag zur direkten Erfahrung von Entscheidungsfähigkeit, innerer Stärke und Priorisierung.
Die Weite, die Stille und die permanenten Anpassungen machten sichtbar, was Führung im Kern ausmacht.
So zeigt die Reise eindrucksvoll, dass Führung zuerst ein innerer Weg ist, der äußere Wirkung erst ermöglicht.
Sechs Führungsprinzipien für Leadership in Bewegung
Führung entsteht dort, wo Menschen sich auf den Weg machen. Die Weitwanderung durch die Westalpen machte für Gunther Reber sichtbar, was Selbstführung im Kern bedeutet: Orientierung finden, wenn die Karte unklar ist. Entscheidungen treffen, wenn kein perfekter Plan existiert. Weitergehen, auch wenn der Weg fordert. Aus dieser Erfahrung formten sich sechs Führungsprinzipien, die modernen Leadership neue Kraft geben:
Weite, Weitergehen, Authentizität, Klarheit, Resilienz und Pragmatismus.
Jedes Prinzip spiegelt eine Etappe des Weges wider – vom mutigen Blick nach vorn bis zum Umgang mit Rückschlägen. Gemeinsam zeigen sie, dass Führung keine Rolle ist, sondern eine innere Haltung: bewusst, stabil und bereit, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn der Boden unter den Füßen wechselt.
Kraftvoll, nahbar und auf Führungspraxis übertragbar
Die Keynote macht erlebbar, wie Selbstführung Führung verändert: Sie wird ruhiger, klarer, entschlossener.
Gunther Reber verbindet die Realität des Weitwanderns mit der Realität in Unternehmen: Entscheidungen unter Unsicherheit, Verantwortung ohne Vollständigkeit, Vertrauen trotz Risiko. Genau dort entsteht Leadership, das trägt.
Die Analogie zum Weg ist kraftvoll, weil sie echt ist: Führung ist kein gerader Pfad, sondern eine Reise. Und wer sich selbst führt, kann andere mit Klarheit, Vertrauen und Haltung begleiten.
Der Vortrag inspiriert, berührt und stärkt Führungskräfte nachhaltig – mutig, authentisch und relevant für Unternehmen in Transformation.
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